手持終端PDA其實使用上和普通安卓智能手機差不多，都是安卓系統的，有所區別的是，手持終端PDA硬件上一般會多一些配置，比如專用條碼掃描頭（分一維和二維的），打印功能（一般是熱敏打印，比如富立葉CM550S），有的帶實體鍵盤（比如快遞行業應用比較普遍的富立葉CILICOCM388），根據不同應用的行業，類似這種硬件功能配置是不同的。因此手持終端PDA最明顯的差別，就是比普通手機大得多，厚重的多（要考慮三防、使用壽命、電池待機時間等）。其他方面和普通智能手機其實沒有太大區別，都是安卓系統，都可以安裝app來實現各種功能。只不過有的品牌帶有云服務（如CILICO的MDM系統），可以通過云端批量下發安裝應用。大部分品牌目前還不行，得手動安裝。
使用手持終端的意義，簡單來說，就是用機器替代人工。
傳統的人工記錄數據，耗時耗力還易出錯，而使用手持終端，可以通過掃描一維或二維條碼，實時準確的記錄數據信息，傳輸到后臺，輕松查詢和管理數據信息。
打開手持終端號，點擊進入右上角的設置，直接點擊退出該程序就可以了
回答如下：手持電腦終端是一種便攜式電子設備，通常帶有顯示屏幕、輸入設備和計算能力，可以用于數據采集、信息查詢、條碼掃描、無線通信等應用。
它通常具有較小的尺寸和重量，具有良好的移動性和適應性，適用于各種工作環境和場景。常見的手持電腦終端包括智能手機、平板電腦、手持式條碼掃描器等。
物聯網手持終端是一臺便攜式設備，可以連接到物聯網并執行各種任務。以下是物聯網手持終端的使用說明：1.設置連接：首先，確保終端已充電并開機。然后，進入終端的設置菜單，在網絡選項中選擇連接到物聯網的選項。輸入您的物聯網提供商提供的網絡憑據（如Wi-Fi名稱和密碼），然后確認連接。2.瀏覽應用：通過終端上的屏幕，您可以瀏覽和訪問各種應用程序。這些應用程序可能包括天氣預報、地圖導航、郵件客戶端等。您可以使用終端的觸摸屏或物理按鍵來瀏覽和選擇應用。3.監控和控制設備：物聯網手持終端通常可以通過與其他物聯網設備的連接來監控和控制設備。例如，您可以通過終端的應用程序遠程控制您的智能家居設備，如燈光、溫度和安全系統。4.數據收集和分析：物聯網手持終端通常也配備了傳感器，可以收集環境數據，如溫度、濕度和氣壓等。這些數據可以通過應用程序進行分析，并用于制定決策和改進。5.通訊和通信：終端可以用于發送和接收消息、通話和視頻聊天等。您可以使用終端的通信應用程序來與其他人進行聯系，并與他們分享信息。6.安全性：確保在使用物聯網手持終端時采取必要的安全措施。這包括設置強密碼、定期更新終端的軟件和安全補丁，并只從受信任的來源下載應用程序。總之，物聯網手持終端是一種功能強大的設備，可連接到物聯網，為用戶提供了監控和控制設備、瀏覽應用程序、收集和分析數據等功能。通過遵循使用說明中的步驟和建議，您可以充分發揮物聯網手持終端的優勢。
手持終端是指具有數據采集、數據傳輸、數據處理的設備。手持終端具有數據存儲及計算能力，有顯示和輸入功能，能與其他設備進行數據通訊，有獨立電池供電，可進行二次開發。其特點是堅固、耐用，可以用在很多環境比較惡劣的地方，同時針對工業使用特點做了很多的優化。
手持終端的應用領域
1、物流快遞
手持終端用于物流倉庫管理、運輸管理以及物品的實施跟蹤，在快遞配送環節，可以用于收發快遞。
2、生產制造
手持終端可用于生產制造型企業的生產線管理、倉庫管理；汽車制造、機械等領域特殊的DPM碼也可以用手持終端進行識讀。
3、門店零售
手持終端適用于連鎖店、門店、專柜，可實現門店的進銷存管理、盤點、調度、退訂和會員管理等數據的采集和傳輸。
4、醫療護理
手持終端可以應用在移動護士站、移動輸液、智能紗布管理、以及藥品監管等醫療場景，有助于醫院實現資源整合、流程優化，從而降低運營成本，提高服務質量和管理水平。
手持終端也適用于設備巡檢、航空運輸、固定資產管理、票務檢查等場景。
江湖上說，快遞公司有兩種，一種是順豐，一種是其他快遞。
順豐比四通一達要快，主要是如下幾點：
1.在科技上的投入，包括軟件和硬件。在別的快遞公司，還在用著買來的快遞系統，順豐已經開發自己的系統。
2004年左右，快遞員的手持終端要10000元一把(如今只要1500元甚至更低)。當時花了幾個億做這事。快遞員人手一個。工欲善其事必先利其器。
這幾年投入就更多了，但似乎效果沒有那么好。
2.別的公司還在走加盟模式，賺快遞面單錢和加盟費罰款費的時候，順豐開始把加盟店收回轉直營，這個過程特別困難，部分區域還發生流血事件，因為搶奪了加盟商的利益。順豐總裁從此以后身邊多了幾個海里退役的保鏢。
當四通一達也想回收加盟商的時候，幾乎沒法操作了。加盟方式管理之難超過你想象，這幾乎是所有加盟制企業的通病，加盟發展快，輕資產，但是呢，難管控，容易死。直營發展慢，資產重，但是利于管理，利于發展。
3.別的公司還在土法管理的時候，順豐花了巨額資金請IBM來做咨詢，改造IT系統，改造流程，改造組織架構。
建立職業雙通道，職級評定標準等等。后來幾年還請了一些互聯網大公司的職業經理人過來，用一年就找些理由降職或者離職，表面上水土不服，本質上是兩種文化的沖突。有些原因，不便闡述。
4.別的公司用汽車運快遞的時候，順豐已經在租航空貨機，別的公司開始租航空貨機倉位的時候，順豐已經建立自己的航空公司，自己買飛機，建機場。
5.IT系統里，時效系統最為厲害，有效保證了快遞時效。靜態路由和動態路由，能夠輕松的及時對快件時效做預警。
后來京東也開發了類似的系統。
如上所述，別的同行如果要做到，需要高層和老板有足夠的勇氣和魄力，有前瞻性。敢投錢，善于學習。
四通一達，京東，阿里菜鳥都喜歡挖順豐的人。
希望順豐能夠持續在快遞領域創新，保持第一，提供更好的服務。
尤其是提升順豐科技的技術能力。
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